ERGOTHÉRAPIE EN SANTÉ PHYSIQUE ET MENTALE
La mission de l’ergothérapeute en santé physique et mentale, en milieu de travail, est d’aider les entreprises à réintégrer leurs travailleurs dont la situation est plus complexe, soit en raison de l’état de santé, du contexte, de la fréquence des arrêts de travail ou pour toutes autres raisons. Il agit comme ressource externe afin de créer les conditions optimales pour un retour au travail réussi.
Ce service vous intéresse? Écrivez à info@groupedorso.ca
Support pour le retour au travail en santé mentale et en santé physique
Voici une liste non exhaustive des tâches pouvant être accomplies par l’ergothérapeute
- Utiliser le diagnostic médical et les limitations pour la planification du retour au travail et le choix des tâches de travail (plan de progression et de réintroduction des tâches). Cela permet souvent une réintégration plus rapide du travailleur puisqu’il est possible que ce ne soit que quelques tâches qui soient problématiques.
- Suivre les progrès de l’employé afin d’atteindre les objectifs de retour au travail régulier; l’aider à intégrer de plus en plus de tâches dans son horaire de travail.
- Évaluer les facteurs ergonomiques, physiques, cognitifs et/ou affectifs du milieu de travail et de l’individu pouvant freiner le retour au travail ou la progression du travailleur dans l’intégration de tâches plus lourdes.
- S’assurer que l’équipe de travail comprend bien les limites du travailleur en lien avec la pathologie (ex.: cas de cancer).
- Clarifier les attentes mutuelles; travailleur, employeur, syndicat. Clarifier les attentes mutuelles; travailleur, employeur, syndicat.
- Évaluer sommairement les capacités de l’employé de retour au travail après une absence.
- Identifier les réactions émotionnelles du travailleur par rapport à son absence et son retour au travail et lui offrir des outils (gestion de la douleur, du stress, des limites par exemple).
- Supporter le travailleur dans son retour par l’écoute et la recherche active et collaborative de solutions aux obstacles qu’il rencontre. Nous nous rendons sur les lieux de travail pour donner ce service. Il est possible occasionnellement d’utiliser un bureau à l’extérieur du lieu de travail (Centre Paramédical propulsé par Groupe Dorso) si le cas le nécessite.
Services en santé mentale
Pour des diagnostics de dépression majeure, état de stress post-traumatique, anxiété/épuisement, nous recevons les travailleurs en invalidité à nos bureaux (dans les locaux de Groupe Dorso) ou chez l’employeur (selon certaines conditions) afin de faire avec eux un programme de réactivation en ergothérapie.
L’ergothérapeute utilise la motivation de l’individu (intérêt, valeur), interagit sur ses habitudes de vies (horaire occupationnel, enseignement sur la routine du sommeil) en recréant une routine de vie saine qui guide le client vers le retour au travail. Le thérapeute peut donner au client des exercices cognitifs afin d’améliorer ses capacités cognitives (concentration, mémoire, résolution de problème, etc.) et l’aider à développer ses capacités affectives (apprentissage de l’affirmation de soi, de la gestion du stress, de la colère par l’enseignement et des jeux de rôle, etc.). Une réactivation physique est souvent combinée au traitement selon le principe « un esprit sain dans un corps sain ».
Les clients rapportent régulièrement qu’ils apprécient l’effet motivateur de la thérapie et l’utilisation des outils pratiques et concrets qui leur sont transmis durant les séances.
L’ergothérapeute considère aussi l’impact de l’environnement (physique, organisation du travail, etc.) et social (employeur, enfants, etc.) dans ses interventions en analysant les exigences du travail pour préparer le client à son retour au travail en considérant toutes les facettes.
En résumé, nous accompagnons dans le quotidien (ici et maintenant) le travailleur pour qu’il puisse obtenir des outils pour mieux fonctionner dans son travail.